星宇股份被曝海外中外员工工时差异
8 月 31 日，凤凰网科技近日在对星宇股份员工情况的调查中了解到，星宇股份塞尔维亚海外工厂在中外员工工作安排上存在明显差异。前员工林喆向凤凰网科技表示， 当地塞尔维亚员工通常按照当地劳动法规执行朝九晚五、到点下班的工作制度，而从国内前往支援的中方工作人员日均工作时长约为 10 小时 。 据林喆介绍，当塞方工作人员结束当天工作后，如果生产任务尚未完成， 中方支援人员还需要继续加班，直至完成当日相应生产任务 。这意味着，在同一海外工厂内，中方支援人员与当地员工在实际工作时长和加班安排上存在较大差异。 林喆同时向凤凰网科技表示，星宇股份塞尔维亚工厂长期处于亏损状态，需要国内母公司持续提供资金支持。在这一背景下，中方工作人员承担了更多生产保障和任务兜底工作。 相关阅读： 《 曝车灯上市公司星宇股份羞辱式劝退应届生：硕士被安排打螺丝，300 人被迫离职 》 《 江苏常州通报：星宇股份已对人力资源总监作停职处理，不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为 》 《 被曝安排硕士打螺丝：星宇股份就批量劝退应届生致歉，将向 107 位同学发放求职生活补贴 》 《 批量劝退应届生的车灯公司星宇股份 2026 上半年净利润 6.69 亿元，应付职工薪酬同比下降 45.9% 》 《 常州为星宇离职学生办专场招聘会，最高年薪 24 万 》